용인시청소년육성재단  공고 제2014 - 89호

용인시청소년상담복지센터 1388청소년전화 전담인력 채용계획 재공고

2014년도 재단법인 용인시청소년육성재단 용인시청소년상담복지센터 1388청소년전화 전담인력 채용계획을 다음과 같이 재공고하오니 많은 응모 바랍니다.

2014.  9.  30.

용인시청소년육성재단 이사장

1. 채용분야 및 인원

채용분야	채용직급	채용인원	근 무 부 서
1388청소년전화	전일제	1명	청소년상담복지센터

2. 응시자격

가. 응시연령 및 거주지 : 제한없음

나. 응시자격 세부요건

채용분야	자 격 기 준	비 고
1388청소년전화 전담인력	가. 해당자격증(청소년상담사 3급 이상, 청소년지도사 2급 이상, 사회복지사 1급 이상, 상담심리사 2급 이상, 임상심리사 2급 이상, 직업상담사 2급 이상, 전문상담교사 2급 이상 등)을 소지 나. 청소년상담 및 지도관련 업무경력*이 1년 이상인 자(상담 및 지도관련** 대학원과정 포함) 다. 상담 및 지도관련** 대학원 재학 이상인 자	(가)필수 (나)(다) 중 하나 요건충족

* 1) 청소년상담사, 청소년지도사를 채용하는 기관ㆍ단체에서 청소년을 대상으로 상담과 지도에 관한 업무

2) 중앙 또는 지방자치단체의 청소년관련 부서에서 정책 및 업무 수행

** 상담 및 지도관련 분야 : 청소년(지도)학, 상담학, 교육학, 심리학, 사회복지(사업)학, 정신의학, 아동(복지)학, 보건학 및 상담ㆍ지도와 관련하여 지방자치단체장이 인정하는 학문분야

3. 시험방법

가. 1차 시험 : 서류전형  ※ 서류전형의 고득점 합격자 순으로 3배수를 선정하여 면접시험 실시

나. 2차 시험 : 면접시험(직무수행에 필요한 능력 및 적격성 검정)

4. 응모요령 및 시험일정

가. 원서접수 및 채용일정

○ 응시원서 공고기간 : 2014. 09. 30(화) ~ 2014. 10. 08(화)

○ 응시원서 접수기간 : 2014. 10. 07(화) ~ 2014. 10. 08(수)(2일간, 09:00~17:00)

○ 접수장소 : 용인시청소년상담복지센터 분소 (용인시 수지구 포은대로 435번지 수지복지센터 5층)

○ 접수방법 : 우편 및 방문접수(기간 내 도착분에 한함)

나. 서류전형 합격자 발표 : 2014. 10. 10(금)

다. 면접시험 : 2014. 10. 13(월) 10:30

라. 최종합격자 발표 : 2014. 10. 14(화)

※ 면접시험 공고 및 합격자 발표 등은 용인시청소년상담복지센터 홈페이지에 게시하며, 시험일정 및 발표일은 변경될 수 있습니다.(변동사항 공지 : 센터 홈페이지)

5. 제출서류

가. 응시원서 1통(소정양식)

○ 최근 6개월 이내에 촬영한 동일 원판의 탈모 상반신 사진(3.5cm×4.5cm) 2매

나. 이력서 1통(A4 용지, 소정의 양식, 반명함판 사진부착)

다. 자기소개서 1통(A4용지 1~2매 분량, 소정의 양식)

라. 최종학력증명서 각 1부(응시 자격기준 (나)(다) 관련 해당자)

마. 관련분야 자격 또는 면허증, 교육이수 증명서 사본 각 1부

바. 관련분야 경력증명서(최근 6월 이내발급, 건강보험 자격득실확인서 해당자에 한함) 각 1부

사. 성범죄 경력조회 동의서 1부

○ 제출서류 중 주민등록번호가 기입된 경우 삭제 후 제출(성범죄 조회 제외)

6. 보수 및 복무

가. 보수수준

○ 내부 규정에 의하여 지급

나. 복무형태

○ 근무기간 : 2014. 10. 17 ~ 2014. 12. 31(추후 재계약 가능)

○ 근무시간 : 전일제(주 40시간) 근무를 원칙으로 함(4대 보험 가입).	단, 사업의 운영상 토요일, 공휴일 근무를 할 수도 있음.

7. 기타 유의사항

○ 이력서 상의 기재착오 및 연락불능 등으로 인한 불이익은 일체 응시       자의 책임이며, 제출된 서류는 일체 반환하지 않습니다.

○ 본 공고 내용은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 재       확정 후 시행할 예정입니다.

○ 최종 합격자는 성보호에 관한 법률 제42조 및 동법 시행령 19조에        의하여 성범죄 조회가 있습니다.

○ 기타 자세한 내용은 용인시청소년상담복지센터 분소로 문의하시기        바랍니다.(☎ 031-266-9301)

앞면)            응   시   원   서

본인은 2014년도 (재)용인시청소년육성재단 용인시청소년상담복지센터 1388청소년전화 전담인력 채용 시험에 응시 하고자 원서를 제출하며 다음 사항을 서약합니다.

아래 기재사항은 사실과 상위 없으며 만일 시험결과에 부당한 영향을 끼칠 목적으로 허위사실을 기재하였을 때에는 관계법령에 의거 당해시험이 정지 또는 무효가 되고 향후 5년간 응시자격이 정지되어도 이의를 제기하지 않겠습니다.

20   년     월     일

①응시분야	1388청소년전화	②응시직위	시간제	※응시번호
사 진 (1) (3.5cm x 4.5cm) 최근 6개월 이내		인적사항	성 명	[한글] [한자] [영문]
생년월일	년 월 일생 (만 세)
③주 소
④전 화		휴대폰		E-mail
⑤ 최종학력	대학교 이하	년 월 학교( 과 년) 졸업,재학,수료,중퇴
대 학 원	년 월 대학교 대학원 년 졸업,재학,수료,중퇴 (학위 : )
대 학 원	년 월 대학교 대학원 년 졸업,재학,수료,중퇴 (학위 : )
병역 사항	병 역	필 , 병역특례, 면제 (면제시 사유 : )
군 별		계 급		복무기간	년 월 일 ~ 년 월 일 ( 년 개월)
⑥ 자격 증	종 류	취득년월일	발급처	종 류	취득년월일	발급처
⑦ 주요 경력 사항 (모두 기재)	근 무 처	근무부서	직 위	담당업무	근무기간	( 년 월)
					( 년 월)
					( 년 월)
					( 년 월)

·

	간인
응 시 표 (재)용인시청소년육성재단 청소년상담복지센터 채용시험					성명	(한글)		사 진 (2) 사진(1)과 동일원판 동일규격이어야 함
					생년 월일	년 월 일생
※응시번호
					20 년 월 일 (재)용인시청소년육성재단 청소년상담복지센터
주 의 사 항 ※ 면접당일은 응시표 및 주민등록증을 지참하고 면접시작 20분전까지 면접장소에 집결 하여야 합니다.

(뒷 면)

응시원서 작성요령

1. 응시원서는 응시자 본인이 직접 작성합니다.

2. 응시원서 작성시 응시자 부주의로 인한 잘못된 기재나 표기는 응시자

본인의 불이익이 됩니다.

3.「응시원서」는 아래의 작성요령에 따라 작성합니다.

4. ※ 표시가 되어 있는 응시번호란을 기재하지 않습니다.

5. 자격증, 경력, 학력은 서류 심사 점수에 포함되니 정확히 작성하여

증빙서류를 제출하여야 인정합니다.

<작 성 요 령>

① 응시분야 : 용인시청소년상담복지센터 1388청소년전화 전담인력

② 응시직위 : 전일제

③ 주    소 : 현재 주민등록상 거주하는 곳을 기재

④ 전    화 : 상시 연락 가능한 전화번호를 기재

⑤ 최종학력 : 최종 출신학교, 학과 및 학년과 그 년 월을 기재하고 수학구분 중

해당하는 것에 ○표 하고 학위명 정확히 기재

⑥ 자 격 증  : 소유하는 자격증 모두 기재 하며 2개 이상일 경우

해당분야 유리한 자격증 중 한개만 해당분야 배점,

⑦ 주요경력 : 채용분야 관련 근무 경력을 기재하되 근무부서명 및 직책을 기재

근무기간에 년 월을 기재함

(응시분야 :  1388청소년전화 전담인력)

사 진 (1) (3.5cm x 4.5cm) 최근 6개월 이내				이 력 서
				성 명		한글: (인) 한자: (인)	생년월일	(만 세)
				연락처		자 택:	E-mail
						핸드폰:
주 소
년	월		일		경 력 사 항			발 령 청

자 기 소 개 서

1. 응시자 인적사항

사 진 (3.5cm×4.5cm)		○ 응시분야 : ○ 응시직위 : ○ 성 명 :

2. 자기소개

※ 작성요령(예)

- 위 양식에 따라 자유롭게 기술하되 응시동기, 성장과정, 가족사항, 좌우명,

학교생활 및 전공분야, 향후 업무수행 계획 등이 나타나도록 작성

- 분량은 A4용지 1~2매 워드프로세서를 사용하여 작성

개인정보․수집 이용․제공 동의서

용인시청소년육성재단의 채용절차와 관련하여 귀사가 본인의 개인정보를 수집·이용하거나 제3자에게 제공하고자 하는 경우에는 「개인정보보호법」에 따라 본인의 동의를 얻어야 합니다. 이에 본인은 귀사가 아래의 내용과 같이 본인의 개인정보를 수집·이용 또는 제3자에게 제공하는 것에 동의합니다.

목적		채용절차의 진행 및 관리, 경력·자격 등 확인(조회 및 검증), 채용여부의 결정, 민원처리, 분쟁해결, 법령상 의무이행, 우선채용대상 자격 판단
수집항목		•필수적 정보: 개인식별정보 성명, 주민등록번호 등 고유식별정보, 국적, 주소 및 거주지, 이메일 주소, 전화번호, 휴대폰 번호 등 연락처 •선택적 정보: 개인식별정보 외에 입사지원서 등에 제공한 정보 학력사항(학교명, 전공, 재학기간, 소재지, 취득학점), 외국어사항(외국어성적 관련정보), 자격사항(보유 자격증 관련정보), 수상경력(대회명, 대회주체, 수상내용, 수상일 등 관련정보), 보훈/장애관련정보, 병역사항, 리더십 및 사회봉사활동 관련정보, 해외체류 및 교환학생 관련정보, 경력사항(회사명, 직위, 직무, 연봉 등 관련정보), 평판조회를 위한 추천인 정보(성명, 소속, 직위, 연락처 등), 귀사 내 친척, 지인 관계 정보, 지원경로, 자기소개 관련정보, 기타 채용을 위해 본인이 작성한 관련정보 등
보유 이용 기간		위 개인정보는 수집·이용에 관한 동의일로부터 3년 동안 위 이용목적을 위하여 보유·이용됩니다. 단, 위 기간 경과 또는 지원자가 근로계약 체결을 거절할 경우에는 민원처리, 분쟁해결, 법령상 의무이행을 위하여 필요한 범위 내에서만 보유·이용됩니다.
동의를 거부할 권리 및 동의를 거부할 경우의 이익		위 개인정보 중 필수적 정보의 수집·이용에 관한 동의는 채용심사를 위하여 필수적이므로, 위 사항에 동의하셔야만 채용심사 및 근로계약의 체결이 가능합니다. 위 개인정보 중 선택적 정보의 수집·이용에 관한 동의는 거부하실 수 있으며, 다만 동의하지 않으시는 경우 채용심사시 불이익을 받으실 수 있으며,『동의하지 않음』을 선택한 후 본인이 등록한 선택적 정보에 대해서는 수집·이용에 대해 동의한 것으로 간주합니다.
수집·이용 동의 여부		귀사가 위와 같이 본인의 개인정보를 수집·이용하는 것에 동의합니다. 필수적 정보 (동의함 ☐ 동의하지 않음 ☐) 선택적 정보 (동의함 ☐ 동의하지 않음 ☐)
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이름 Name	(인) Signature		날짜 Date