용인시청소년미래재단 공고 제2020-127호

- 2020년도 제7회 직원(수련원장) 채용 공고 -

2020년도 제7회 용인시청소년미래재단 직원(수련원장) 채용을 다음과 같이 공고하오니 전문성 및 역량을 갖춘 분들의 많은 지원을 바랍니다.

2020년 11월 16일

용인시청소년미래재단 이사장

1. 채용분야 및 담당업무

분 야		인원	업 무	근무지	시험구분
일반직 3급 (전문분야)	수련원장	1	용인시청소년수련원 운영 총괄	청소년수련원	경력경쟁시험

2. 지원자격

가. 자격 기준

1) 응시 결격사유

•‘용인시청소년미래재단 인사규정 제17조’의 결격사유에 해당하는 자

•면접시험 당일까지 법령에 따라 응시자격을 정지당한 자

▶ 용인시청소년미래재단 인사규정 제17조(결격사유)

- 피성년후견인, 피한정후견인, 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자

- 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 그 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 3년

이 경과되지 아니한 자

- 법률 또는 법원의 판결에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자

- 청소년 관련법 또는 규정을 위반하였던 자

- 지방공기업법에 위반하여 벌금형을 받고 3년이 경과되지 아니한 자

- 재단의 사업과 영리적인 거래 관계가 있는 자

- 기타 건강상의 이유 등으로 업무를 수행하는데 지장이 있다고 인정되는 자

- 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람

- 금고 이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예 기간에 있는 사람

- 징계로 파면처분을 받은 날부터 5년이 지나지 아니한 사람

- 징계로 해임처분을 받은 날부터 3년이 지나지 아니한 사람

- 부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률 제82조에 따른 비위 면직자

등의 취업제한 적용받는 자

2) 성별 : 제한 없음

3) 응시 연령 : 만 20세 이상(면접시험일 기준)

4) 응시자격

채용분야

자     격     기     준

일반직 3급

(전문분야)

수련원장

◦청소년활동진흥법 운영대표자 자격 요건을 갖춘자

청소년활동진흥법 운영대표자자격 요건

청소년활동진흥법 시행령

제8조(수련시설의 운영대표자의 자격) ① 법 제14조제1항 본문에서 "대통령령으로 정하는 자격을 갖춘 사람"이란 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람을 말한다.

1. 1급 청소년지도사 자격증 소지자

2. 2급 청소년지도사 자격증 취득 후 청소년육성업무에 3년 이상 종사한 사람

3. 3급 청소년지도사 자격증 취득 후 청소년육성업무에 5년 이상 종사한 사람

4. 「초ㆍ중등교육법」 제21조에 따른 정교사 자격증 소지자 중 청소년육성업무에 5년 이상 종사한 사람

5. 청소년육성업무에 8년 이상 종사한 사람

6. 7급 이상의 일반직공무원 또는 이에 상당하는 별정직공무원(고위공무원단에 속하는 일반직공무원 또는 별정직공무원을 포함한다)으로서 청소년육성업무에 3년 이상 종사한 사람

7. 제6호 외의 공무원 중 청소년육성업무에 5년 이상 종사한 사람

② 제1항제2호부터 제7호까지의 규정에 따른 청소년육성업무에 종사한 경력에 관하여는 여성가족부령으로 정한다

청소년육성업무 정의

청소년활동진흥법 시행규칙

제7조(수련시설 운영대표자의 청소년육성업무 종사경력) 영 제8조제2항에 따른 청소년육성업무 종사경력은 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 경력을 말한다.

1. 수련시설에서 청소년지도업무에 종사한 경력

2. 청소년단체에서 청소년지도ㆍ연구업무에 종사한 경력

3. 국가 또는 지방자치단체의 청소년육성관련부서에서 근무한 경력

4. 「초ㆍ중등교육법」 제2조에 따른 각급 학교에서 청소년단체활동 지도교사로 종사한 경력

*경력인정기준 : ‘건강보험자격득실확인서’에 명시된 경력 인정

3. 시험방법

구 분	방 식	내 용	평가
1차 시험	서류전형	경력·자격 등 소정의 기준에 따라 서류전형	적합/부적합
2차 시험	면접전형	전문지식 및 자세 등 5가지 요소 구술 문답	면접(15점)

가. 1차 서류전형 합격자 결정 기준

• 용인시청소년미래재단 인사규정 규정 및 세칙, 관계 법령에 의거 적격성 판단

• 지원서에 기재된 응시자의 자격, 경력 등이 공고된 자격 기준에 적합 여부를 심사

하여 적격 또는 부적격 판단

나. 2차 면접전형 합격자 결정 기준

• 재단 직원으로서의 정신자세와 봉사활동, 전문지식과 그 응용 능력, 의사 발표의

정확성과 논리성, 예의·품행 및 성실성, 창의력·의지력 및 기타 발전 가능성을

평정요소(각 3점) 각 위원별 개별 평정

• 각 위원의 평정 평균점수가 10점 이상인 자 중에 고득점자순으로 순위 결정

• 평정점수의 평균점수가 10점 미만이거나, 위원의 과반수가 동일 평정 요소에

대하여 “하”(1점)를 평정한 경우 불합격

4. 채용절차

원서접수	⇒	서류전형	⇒	면접	⇒	임용후보자선정	⇒	최종합격자 선정

접 수	11. 23.(월) ~ 11. 27.(금) ◦ 현장접수 : 용인시청소년수련관 4층 사무국 경영지원팀 *월~금 09:00~18:00 ◦ 온라인(이메일)접수 : thomaking@nate.com *단 접수시간 접수 메일서버 시간 기준
서류전형	지원자격의 적합여부 판단
서류전형 합격자 발표	12. 4.(금) *용인시청소년미래재단 홈페이지
면 접	12. 9.(수) 시간 별도 공고 *면접 전 1차 검증(자격증 원본 등)
임용후보자 발표	12. 16.(수) *용인시청소년미래재단 홈페이지
임용후보자 등록	12. 17.(목) ~ 12. 24.(목) *접수 토,일요일 제외 09:00~18:00
최종합격자 선정	12. 29.(화) *개별 통보
임용예정일	2021. 1. 1.

5. 복수 및 복무

가. 보수 및 복무

채용분야	내용
일반직 3급 (전문분야) 수련원장	◦연봉제 : 기본연봉+부가급여 ◦기본연봉의 기본급은 공무원 5급 20호봉 상당으로 하며, 연봉계약은 근무실적에 따라 1년 단위로 체결 ◦부가급여 : 재단 규정에 따라 해당 지급(관리업수당, 정액급식비, 명절휴가비, 복지포인트 등)
	◦복무형태 : 주 40시간 근무 원칙(주 최대 52시간)

6. 제출서류

가. 채용 지원 시 *규정 서식 채용 공고 첨부

• 지원서 1부(규정 서식)

* 지원서의 기재사항 착오 및 누락, 연락 불능 등으로 발생하는 불이익은 일체 응시자

본인의 책임으로 함

• 자기소개서 1부(규정 서식)

• 개인정보 수집·이용·제공 동의서 1부(규정 서식, 사진 1매 부착)

• 자원봉사리포트 및 실적확인서 1부(규정 서식, 해당자에 한함)

나. 면접 참가 시

• 자격증 사본 1부(반드시 자격증 원본 지참. 미지참 시 불인정)

• 경력증명서 해당 건별 별도

• 건강보험자격 득실확인서 1부(해당자에 한함, 미 첨부 시 경력 불인정)

* 자격 및 경력 인정 여부에 따라 면접 응시가 불가할 수 있음

다. 임용후보자 등록 시 *규정 서식 임용후보자 공고 첨부

• 임용후보자 등록원서 1부(사진 1매 부착. 규정 서식)

• 신원진술서 1부(사진 각각 1매씩 부착. 자필 기재. 규정 서식)

• 사진(명함판 5*7) 1매

• 기본증명서 1부

• 가족관계증명서 1부

• 주민등록 등· 초본 각 1부

• 최종학교 졸업증명서, 성적증명서 각 1부

• 공무원채용 신체검사서(반명함판 사진 1~2매 필요) 1부

• 성범죄 경력 조회 및 아동학대 관련 범죄전력 조회 회보 각 1부(청소년수련시설 취업)

7. 채용관련 문의

문의 및 이의제기 : 용인시청소년미래재단 경영지원팀 Ⓣ031-339-1072

• 이의제기 방법 : 국민신문고(www.epeople.go.kr), 전화, 재단 홈페이지 ‘재단에 바란다’         통해 신청

*개인정보, 시험점수 등 민감 정보 공개 불가

【 붙임 서식 】

1. 지원서

2. 자기소개서

3. 개인정보 수집‧이용‧제공 동의서

4. 자원봉사리포트