2026년도 용인시청소년미래재단 청소용역

과  업  지  시  서

Ⅰ. 특수조건

Ⅱ. 공통사항

Ⅲ. 신갈청소년문화의집

Ⅳ. 동천청소년문화의집

Ⅴ. 흥덕청소년문화의집

Ⅵ. 처인성어울림센터

Ⅶ. 용천초어울림센터

2026

2026년도 용인시청소년미래재단 청소용역

과  업  지  시  서

본 과업지시서는 용인시청소년미래재단(이하 “재단”) 시설 전반 운영에 관한 과업내용으로서 재단 시설 이용자의 쾌적하고 안전한 시설 편의를 제공하고 시설 유지관리의 전문성, 안전성, 책임성을 확보하는 것을 목적으로 하며, 본 지시서에 기재되지 않은 사항은 용역 관리책임자(시설별 담당자)의 별도 요청에 따르고 과업용역업체(이하 “용역업체”)는 이에 적극 협조하여야 한다.

과업명칭 : 2026년도 용인시청소년수련관 청소용역

용역기간 : 2026년 2월 1일 ~ 2026년 12월 31일, 11개월

※ 시설별 일부 상이

용역인원 : 총10명 ※ 세부내용은 용역참여자의 자격 및 근무인원 참조

총용역비 : 금315,934,000원(금삼억일천오백구십삼만사천원) / 부가세 포함

용역내용

가. 대상시설 : 용인시청소년미래재단 소속 청소년시설

분 야	주요내용
청소분야	1) 근무시설 내 사무실, 강의실, 복도(로비 포함), 벽면, 유리, 창호, 화장실, 샤워실 등 일일청소 2) 주별, 월별, 분기별, 반기별 정기 청소 3) 시설 외부 조경 청소 4) 쓰레기(페기물) 폐기 및 분리수거 5) 기타 특별요청에 따른 특별청소

나. 업무내용

Ⅰ. 특수조건

제1조(계약기간) 본 용역 계약기간은 2026년 2월 1일부터 2026년 12월 31일까지 한다.

제2조(적용범위) 본 과업지시서(이하 지시서라 한다)는 용인시청소년미래재단 청소용역을 수행하는데 적용하며, 내용이 불분명하거나 누락 되었을 때는 계약전 상호 협의하여 결정한다.

제3조(근무 인원 및 시간) 용역업체는 효율적인 청사관리를 위하여 아래 기준 이상의 관리 인력을 상시 유지하여야 한다. 근무시간은 1일 7시간 근무를 기준으로 하여 각 사업장의 특성에 따라 시간대를 조정할 수 있으며 그 외 재단의 요구가 있을 시에는 주말 및 평일 야간에도 근무할 수 있다.

구 분	신갈 청소년문화의집	동천 청소년문화의집	흥덕 청소년문화의집	처인성 어울림센터	용천초 어울림센터
배치 인원	1인	2인	2인	1인	4인 ※ 26. 5. 1.부터
위 치	기흥구 관곡로 43	수지구 수풍로 71번길 22	기흥구 흥덕2로 110	처인구 한숲로 32	처인구 백옥대로 612
규 모	지상2, 지하1	지상4,지하2	지상5,지하2	지상3, 지하1	지하1층, 지상2층
연 면 적	779,09㎡	2,251.74㎡	4,007,26㎡	1,207.22㎡	1,937.54㎡
주요시설	주차장, 로비, 사무실, 소강당, 프로그램실 화장실 등	주차장, 로비, 사무실, 소강당, 프로그램실 화장실 등	주차장, 로비, 사무실, 소강당, 프로그램실 화장실 등	로비, 사무실, 체육관, 프로그램실 화장실 등	사무실, 수영장, 탈의실, 화장실 등

제4조(용역비 지급)

가. 용역비는 매월 말일을 기준으로 월1회 용역업체의 청구에 의하여 총 계약금액을 개월 수로 균등분할한 금액을 지급한다.

나. 용역비 청구를 위해 용역업체는 다음 서류를 구비하여 제출하여야 하며 재단에서는 확인 후 과업이 완료되지 못한 경우 완료 후까지 대가 지급을 보류한다.

1) 대금청구서 1부

2) 기성준공계 1부

3) 산출내역서(급여명세서 등 증빙자료 포함) 1부

4) 사업자등록증 1부

5) 통장사본 1부

다. 용역비 지출은 재단의 사정이나 필요에 따라 용역업체와 협의하여 지급시기를 조정 할 수 있다.

제5조(용역의 착수) 용역업체는 계약과 동시에 자격과 능력 있는 자를 책임자로 지정하고 신속하게 인수인계하여 모든 사업장의 청소인력 배치와 청소위생관리에 지장이 없도록 한다.

제6조(청소원의 자격)

가. 청소원은 매년 건강진단을 받아 건강판정을 받은 자야 한다.

나. 법원으로부터 아동학대관련범죄로 형 또는 치료감호를 선고받고 그 집행이종료되거나 집행 받지 아니하기로 확정된 후 10년이 경과된 자

다. 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행 받지 아니하기로

확정된 후 3년이 경과된 자

제7조(청소원의 채용 및 교체)

가. 신규 청소원 채용 전 반드시 재단에 사전 보고하고 건강검진, 아동학대관련 범죄전력조회를 받은 후 작업에 이상이 없는 자를 근무시켜야 한다.

나. 용역업체가 채용한 근로자에 대하여 재단은 과업지시서에 따라 업무 수행상 부적당 하다고 판단 될 경우 업체에 교체를 요구 할 수 있다.

제8조(청소원의 신분, 적정임금 및 복리후생의 보장)

가. 청소원은 재단에서 교체를 요구하는 자 외에는 현재 근무 하고 있는 종업원의 연속 근무를 원칙으로 한다.

나. 용역업체는 청소원의 처우에 대하여 근로기준법, 노동관계법령을 준수 하여야 하며 무단해고나 불이익을 주어서는 안 된다.

다. 용역업체는 청소원의 급여를 지급함에 있어 최저임금을 보장하고 각종 수당을 정당하게 지급 하여야하며, 매월 용역비 청구 시 전월 청소원에게 지급된 급여 증빙서류를 첨부하고 재단의 요구 시 기타 관련 서류를 즉시 제출하여야 한다.

라. 용역업체는 청소원에 대하여 최소한의 복리후생을 보장하여야 하며 기본적으로 모든 청소원에게 월 14만원의 식비지원금을 지급 하여야 하고 반드시 급여명세서에 표기하여야 한다.

제9조 (청소원에 대한 책임)

가. 용역업체는 청소원에 대하여 사용자로서 근로기준법, 산업안전보건법, 산업재해보상보험법, 직업안정 및 고용촉진에 관한 법률 기타 청소원에 대한 법령상의 책임을 모두 부담한다.

나. 용역업체는 전 청소원의 인사 및 보안유지, 안전관리, 기능향상, 에너지 절약 등에 관한 사항을 수시 교육하여야 하며, 청소원의 업무 수행, 근로시간, 건강, 위생, 풍기, 복리, 안전관리 및 작업규율의 유지 등에 관하여 일체의 책임을 지고, 주기적인 건강검진 등을 통해 업무 수행에 차질이 없도록 직원을 배치한다.

다. 용업업체는 청소원의 근무 중 안전 확보를 위해 반드시 안전보건관리비를 계상하여 정기적으로 청소원의 안전보호장비를 지급하고 준공 시 사용명세서를 근거로 정산내역서를 작성 후에 계약부서에 제출 해야한다.

제10조(선량한 관리자로서 의무) 용역업체 청소원은 용역을 수행함에 있어 선량한 관리자로서의 의무를 다하며 제반법규를 준수하고 재단의 명예를 실추시키는 행위를 하여서는 아니 된다. 또한, 청소용역 부적격 업체로 판단될 경우 계약을 취소할 수 있으며 이는 재단 이사장이 결정한다.

제11조(업무보고) 용역업체는 청소작업일지, 화장실점검일지, 출근부 등의 필요한 사항을 매일 기록 유지하여 각 시설의 재단 측 담당자에게 제출하며, 청소작업 관리지침 등을 작성, 비치하여 근무자로 하여금 이를 숙지토록 하여야 한다.

제12조(용역용품의 공급과 사용) 청소용역 과업(샤워실 및 탈의실 포함)을 이행하는데 소요되는 모든 청소용품 및 화장실 위생물품은 재단 각 시설에서 공급하고 용역업체가 파견한 청소원은 물품의 재고, 사용량에 대한 특이사항을 보고한다.(각종 청소도구 및 비품-세제, 점보롤, 종이타올, 쓰레기 종량제 봉투, 방향제 등 일체 포함)

제13조(청소원 대기실 확보) 용역업체가 계약 이행을 위하여 사용하는 청소원 대기실은 재단 각 시설에서 무상으로 제공한다.

제14조(복장) 용역업체는 청소원의 근무복장을 정하고 각 계절 (특히 동절기)에 맞추어 각각 근무복을 지급하여 근무시간에는 전 청소원에게 규정된 복장과 명찰을 패용토록 하여야 한다.

제15조(업무감독 및 금지사항) 용역업체는 원활한 과업 수행을 위해 청소원의 근태를 철저히 관리하여야 하며 청소원은 업무 수행과 관련 여부를 막론하고 청사 내에서 다음의 행위를 하여서는 안 된다.

가. 직무 수행 중 취득한 사항 등을 외부에 누설하는 행위

나. 시설 업무 수행에 지장이나 불편을 초래하는 행위

다. 담당이 아닌 업무에 간섭하는 행위

라. 사전 허가 없이 근무시간에 근무지를 이탈하는 행위

마. 근무태만과 풍기문란에 해당되는 행위

바. 시설 내에서 습득한 문서, 금전 또는 물품에 대하여 재단 측 시설 관계자에게 신고하지 않는 행위

사. 기타 재단이 필요로 하여 금지하는 행위

제16조(계약금의 환수 및 정산조치) 다음 각호에 해당하는 경우 도급금액에 대하여 일정금액을 감액 조치할 수 있다.

가. 계약조건을 위반하여 도급사항의 단절 또는 미달된 경우

나. 결근 및 결원자 발생(해당일수 정산하여 차감 지급)

다. 시설물 또는 설비의 손괴나 손상의 경우 그 피해액

라. 최종 용역비 정산처리 시 과다 지급분이 있다고 인정될 경우

제17조(계약해지) 용역업체 또는 그 청소원이 다음 각 호에 해당하는 행위를 할 때에는 재단은 계약의 전부 또는 일부를 해지할 수 있으며, 그에 따른 일체의 배상 책임을 지지 아니한다.

가. 고의 또는 과실로 선량한 관리자로서의 주의 의무를 태만히 하여 시설물을

손괴하거나 중대한 사고를 야기 하였을 때

나. 보안기밀을 누설하거나 업무를 방해 또는 지연하게 하는 행위

다. 시설물 내 물품 또는 문서를 재단의 승인없이 반출, 훼손 하였을 때

라. 청소원로서의 금지행위를 위반하여 재단으로부터 시정요구를 받았음에도

불구하고 이를 시정하지 아니 하였을 때

마. 청소원이 계약사항을 위반 또는 불이행하였거나 용역업체로서 부적당하다고

재단이 인정할 만큼 상당한 이유가 발생하였을 경우

바. 용역비가 기준단가 이하로 청소원에게 임금이 지급된 경우

사. 제15조 청소의 근무규정에 의거 청소원이 감독원에게 3회이상 시정 요구를

받고 이가 시정되지 않았을 경우

제18조(업무지시) 계약에 의한 업무지시 등 통상적이거나 경미 또는 긴급한 사항은 구두로 행하고 그 이외의 사항은 문서로 행한다.

제19조(용역의 주요대상) 청소 관리에 대해서는 청소에 관한 세부적인 사항이 첨부된 각 시설의 “청소용역 과업지시서”에 의한다.

Ⅱ. 공통사항

본 과업지시서에 명시되지 않은 사항이라도 감독자가 시설물의 원활한 관리운영을 위해 필요하다고 인정하여 지시하는 사항은 특별한 사유가 없는 한 이를 시행하여야 한다.

1. 일반사항

가. 용역회사는 건물 내․외의 청결을 유지할 수 있도록 책임 있고 성실하게 청소 업무를 수행해야 한다.

나. 일과시간 중에는 업무에 지장을 주지 않도록 유의하여 작업을 실시한다.

다. 도난, 화재예방 등 경비․안전관리 업무에 주의 및 협조해야 한다.

라. 작업 종료 후에는 모든 집기 및 비품을 원래 위치에 놓아야 한다.

또한, 집기 및 비품의 파손 시 즉시 원상 복구하여야 한다.

2. 청소작업관리 및 준수사항

가. 청소작업에 소용되는 용수 및 전력 등은 목적 이외 사용을 할 수 없다.

나. 절전과 절수 등 에너지 절약에 적극적으로 협조한다.

다. 청소 구역 내에서 습득한 모든 물품은 관리부서에 신고한다.

라. 청소 작업 시 청소원은 물론 이용자의 안전관리에 만전을 기하여야하며

안전사고 발생 시 이에 대한 모든 책임은 용역업체에 있다.

3. 청소원 관리

가. 청소원의 휴가 등으로 변동이 있을 시는 사전에 관리시설과 협의해야 하며,

휴가 등으로 인한 결원은 즉시 보충하여 작업수행에 지장이 없도록 해야 한다.

나. 용역업체는 용역 업무를 수행함에 있어 최선의 방법으로 성실히 수행해야하며, 선량한 용역자로서 친절의 의무가 있다. 또한 용역업무를 수행하며 시설 이용, 방문고객에게 항상 밝은 얼굴로 친절히 응대하며 언성을 높여 논쟁해서는 안 된다.

다. 용역업체는 종업원의 안전 및 친절교육을 연 4회(분기당 1회) 이상 실시한다.

라. 용역업체 또는 그 청소원은 다음의 행위를 하여서는 아니 된다.

1) 재단직원의 업무수행에 불편을 초래하는 행위

2) 고객에게 불편을 초래하는 행위

가) 시설 방문, 이용객에게 욕설하는 행위

나) 시설 방문, 이용객에게 성적 수치심을 유발하는 행위 등

3) 용역수행 중 취득한 보안사항을 외부에 누설하는 행위

4) 사전허가 없이 출입금지구역을 출입하는 행위

5) 근무를 태만히 하는 행위

6) 본 재단에서 습득한 서류 또는 물품에 대하여 재단 담당자에게 신고하지

아니하는 행위

7) 담당 아닌 업무분야를 간섭하는 행위

8) 본 재단에서 소란행위, 풍기문란행위, 음주행위

9) 본 재단의 품위를 손상시키는 행위

10) 기타 용인시청소년미래재단에서 금지하는 행위

Ⅲ. 신갈청소년문화의집 청소용역 과업지시서

1. 기본사항

가. 청소구역현황

- 시설명 : 신갈청소년문화의집(경기 용인시 기흥구 관곡로 43)

층 별	시설현황	면적	비고
옥상	냉,난방기 실외기 및 옥상시설	-	승강기 없음
2층	동아리실1,2, 영상활동실, 체육활동실(샤워실2), 음악활동실, 노래연습실, 로비 등	377.29㎡
1층	사무실, 휴카폐, 다목적실, 로비(정보검색실, 닌텐도실)	367.29㎡
지하1층	보일러실, 기계실, 저수조, 창고	54.51㎡
옥외시설	건물 외곽, 주차장	-

나. 청소용역 인원 및 근무시간

1) 용역인원 : 1명

2) 근무기간 및 시간 : 2025. 2. 1. ~ 2025. 12. 31.(11개월)

구분	근무시간	주당근무시간	비고
근무시간	화~토 09:00~17:00 (휴게시간 포함)	35시간	휴게시간 1시간 (12:00~13:00)

※ 주 35시간 범위 내에서 문화의집 운영 상황에 따라 조정할 수 있으며 상황에 따라 휴일 대체근무 가능

3) 청소원은 근무시간 중 근무지를 이탈하여서는 안 되며, 결근 또는 조퇴를

할 경우에는 사전 허가를 받아야 한다.

4) 용인시청소년미래재단과 계약되어 파견된 인원 1명은 근무시간에 건물 내에

상시 대기하면서 수시로 청소에 임해야 한다.

5) 청소원이 결근 시에는 용역비에서 일할 계산한다.(당월 근무일수 기준)

다. 청소시행 세부사항

○ 공용부분(현관, 복도, 계단), 쓰레기 수거

1) 공용부분에 매일 먼지가 쌓이지 않게 걸레로 닦아낸다. 단, 물걸레를 사용하였을 경우에는 물기가 남아있지 않게 관리한다.

2) 복도 및 계단주변 거미줄을 제거한다.

3) 정수기와 정수기 주변 및 쓰레기통 주변을 매일 청소하고 쓰레기를 수거용 봉투에 담아 쓰레기장으로 배출하고, 쓰레기 중 재활용품은 분리하여 재활용장으로 배출한다.

4) 현관과 현관 출입문은 항상 청결이 유지되도록 한다.

○ 문화의집 입구 및 주변

1) 문화의집 입구 및 건물주변 1일 1회 이상 낙엽 및 쓰레기를 정리한다.

2) 주차장 및 건물주변 재떨이, 휴지통 내용물 처리 및 정비한다.

3) 울타리 내부 화단 쓰레기가 있을 경우 정리한다.

○ 프로그램실 정리

1) 매일 창문과 프로그램실 문을 개방하여 환기를 한다.

2) 프로그램실 내 책상과 의자는 정리정돈된 상태를 유지하고

책상, 공용 손잡이 등은 소독제를 이용하여 소독, 청결한 유지한다.

3) 프로그램실 내부 쓰레기가 있을 경우 정리한다.

4) 이용자의 프로그램실 이용 종료 후, 정리정돈 상태를 점검하고 관리한다.

○ 화장실 내부

1) 항상 청결함을 유지하여야 하며, 매일 쓰레기통을 비우고 냄새가 나지 않도록 한다.

2) 스팀청소 또는 약품 및 세제를 사용하여 매일 1회 이상 청소하여 악취가 발행하지 않도록 한다.

3) 소변기 오염 부분을 깨끗이 닦아내고, 주위 및 바닥에 냄새 제거 세제를 뿌리고 마른걸레로 닦아 화장실 특유의 냄새를 제거한다.

4) 세면기는 막힘 현상이 없도록 점검하고 물기를 제거하여 청결을 유지한다.

6) 주변 정리정돈을 자주하고 거미줄이나 벽의 오염물질은 즉시 제거한다.

7) 쓰레기 중 재활용품은 분리하여 재활용장으로 배출하고, 화장실에서 배출된 휴지 등은 수거용 봉투에 담아 쓰레기장으로 배출한다.

8) 화장실 바닥 및 거울 등은 물청소 후 마른걸레로 물기를 완전히 제거한다.

9) 수시로 거울 및 오염된 내부 벽타일 및 바닥타일을 닦아낸다.

10) 수시로 화장실 변기, 세면대 등 세척 및 정리 정돈한다.

11) 변기가 막혔을 때에는 즉시 뚫고 만약 고장이 났을 경우에는 “재단 시설 담당자”측에 보고한다.

12) 화장실 대변기에는 화장지를 비치하고 세면대에는 비누를 비치한다.

13) 사용한 청소도구는 청소도구함에 비치한다.

14) 이성의 청소원이 화장실 청소를 위해 출입할 경우, 사전에 안내 표지판을 게시하여 작업한다.

라. 기타

1) 용역업체는 위 과업서에 명시되지 않은 사항이라도 시설의 보건위생 및 환경개선에 효과적인 관리를 위해 재단 시설측에서 필요하다고 인정하여 지시하는 사항은 충실히 이행하여야 한다.

2) 용역과업서 내용 중 해석의 차이가 발생할 경우 상호 협의하여 정한다.

Ⅳ. 동천청소년문화의집 청소용역 과업지시서

1. 기본사항

가. 청소구역현황

- 시설명 : 동천청소년문화의집(경기 용인시 수지구 수풍로71번길 22)

층 별	시설현황	면적	비고
4층	대강당, 휴게공간, 방송실(미디어실,스튜디오), 회의실	621.45㎡
3층	강의실, 댄스연습실, 조리실	621.45㎡
2층	플레이존, 노래방부스, 북스터디카페, 밴드연습실, 사무실, 상담실, 휴게실	621.45㎡
1층	계단실, 주차장	63.27㎡
지하1	기계실 · 전기실	282.36㎡
지하2층	계단실	41.76㎡
옥외시설	건물 외곽, 중정, 주차장, 야외데크 계단, 야외엘리베이터 등	-

나. 청소용역 인원 및 근무시간

1) 용역인원 : 2명

2) 근무기간 및 시간 : 2025. 2. 1. ~ 2025. 12. 31.(11개월)

구분	근무시간	주당근무시간	비고
근무시간	화~토 09:00~17:00 (휴게시간 포함)	35시간	휴게시간 1시간 (12:00~13:00)

※ 주 35시간 범위 내에서 문화의집 운영 상황에 따라 조정할 수 있으며 상황에 따라 휴일 대체근무 가능

3) 청소원은 근무시간 중 근무지를 이탈하여서는 안 되며, 결근 또는 조퇴를

할 경우에는 사전 허가를 받아야 한다.

4) 용인시청소년미래재단과 계약되어 파견된 인원 2명은 근무시간에 건물 내에

상시 대기하면서 수시로 청소에 임해야 한다.

5) 청소원이 결근 시에는 용역비에서 일할 계산한다.(당월 근무일수 기준)

다. 청소시행 세부사항

○ 공용부분(현관, 복도, 계단), 쓰레기 수거

1) 공용부분에 매일 먼지가 쌓이지 않게 걸레로 닦아낸다.

단, 물걸레를 사용 하였을 경우에는 물기가 남아있지 않게 관리한다.

2) 복도 및 계단주변 거미줄을 제거한다.

3) 정수기와 정수기 주변 및 쓰레기통 주변을 매일 청소하고 쓰레기를 수거용 봉투에 담아 쓰레기장으로 배출하고, 쓰레기 중 재활용품은 분리하여 재활용장으로 배출한다.

4) 현관과 현관 출입문은 항상 청결이 유지되도록 한다.

○ 문화의집 입구 및 주변

1) 문화의집 입구 및 건물주변 1일 1회 이상 낙엽 및 쓰레기를 정리한다.

2) 주차장 및 건물주변 휴지통 내용물 처리 및 정비한다.

3) 울타리 내부 화단 쓰레기가 있을 경우 정리한다.

4) 문화의집 진입로(야외 데크, 야외 엘리베이터 등)가 항상 청결이 유지되도록 한다.

5) 강우・강설 등 필요 시 빗물 고임, 미끄럼 유발 요소 확인 및 제거한다.

○ 각 층별 공간 청소

1) 매일 창문과 문을 개방하여 환기를 한다.

2) 프로그램실 내 책상과 의자는 정리정돈된 상태를 유지하고

책상, 공용 손잡이 등은 소독제를 이용하여 소독, 청결한 유지한다.

3) 각 층별, 실별 내부에 쓰레기가 있을 경우 정리한다.

4) 2층 활동공간은 공용 실내화 착용 후 이용하는 공간으로, 바닥 먼지·오염물 제거 등 실내 청결 상태가 항상 유지되도록 청소를 한다.

5) 이용자의 시설・프로그램 이용 종료 후, 정리정돈 상태를 점검하고 관리한다.

○ 화장실 내부

1) 항상 청결함을 유지하여야 하며, 매일 쓰레기통을 비우고 냄새가 나지 않도록 한다.

2) 스팀청소 또는 약품 및 세제를 사용하여 매일 1회 이상 청소하여 악취가 발행하지 않도록 한다.

3) 소변기 오염 부분을 깨끗이 닦아내고, 주위 및 바닥에 냄새 제거 세제를 뿌리고 마른걸레로 닦아 화장실 특유의 냄새를 제거한다.

4) 세면기는 막힘 현상이 없도록 점검하고 물기를 제거하여 청결을 유지한다.

5) 주변 정리정돈을 자주하고 거미줄이나 벽의 오염물질은 즉시 제거한다.

6) 쓰레기 중 재활용품은 분리하여 재활용장으로 배출하고, 화장실에서 배출된 휴지 등은 수거용 봉투에 담아 쓰레기장으로 배출한다.

7) 화장실 바닥 및 거울 등은 물청소 후 마른걸레로 물기를 완전히 제거한다.

8) 수시로 거울 및 오염된 내부 벽타일 및 바닥타일을 닦아낸다.

9) 수시로 화장실 변기, 세면대 등 세척 및 정리 정돈한다.

10) 변기가 막혔을 때에는 즉시 뚫고 만약 고장이 났을 경우에는 “재단 시설 담당자”측에 보고한다.

11) 화장실 대변기에는 화장지를 비치하고 세면대에는 비누를 비치한다.

12) 사용한 청소도구는 청소도구함에 비치한다.

13) 이성의 청소원이 화장실 청소를 위해 출입할 경우, 사전에 안내 표지판을 게시하여 작업한다.

라. 기타

1) 용역업체는 위 과업서에 명시되지 않은 사항이라도 시설의 보건위생 및 환경개선에 효과적인 관리를 위해 재단 시설측에서 필요하다고 인정하여 지시하는 사항은 충실히 이행하여야 한다.

2) 용역과업서 내용 중 해석의 차이가 발생할 경우 상호 협의하여 정한다.

Ⅴ. 흥덕청소년문화의집 청소용역 과업지시서

1. 기본사항

가. 청소구역현황

- 시설명 : 흥덕청소년문화의집(경기 용인시 기흥구 흥덕2로 110)

층 별	시설현황	면적	비고
합 계		4,007.26㎡
지하2층	주차장, 창고	960.78㎡
지하1층	주차장, 창고	970.45㎡
1층	북카페, 댄스연습실, 안내데스크	432.5㎡
2층	운영사무실	296.25㎡
3층	컬쳐스테이션, 작은공연장, 동아리실(밴드연습실), 멀티미디어실	468.82㎡
4층	자치활동실, 강의실	409.64㎡
5층	대강당, 상담실	468.82㎡
옥외시설	건물 외곽, 중정, 야외 테라스 등	-

나. 청소용역 인원 및 근무시간

1) 용역인원 : 2명

2) 근무기간 및 시간 : 2025. 2. 1. ~ 2025. 12. 31.(11개월)

구분	근무시간	주당근무시간	비고
근무시간	화~토 09:00~17:00 (휴게시간 포함)	35시간	휴게시간 1시간 (12:00~13:00)

※ 주 35시간 범위 내에서 문화의집 운영 상황에 따라 조정할 수 있으며 상황에 따라 휴일 대체근무 가능

3) 청소원은 근무시간 중 근무지를 이탈하여서는 안 되며, 결근 또는 조퇴를

할 경우에는 사전 허가를 받아야 한다.

4) 용인시청소년미래재단과 계약되어 파견된 인원 2명은 근무시간에 건물 내에

상시 대기하면서 수시로 청소에 임해야 한다.

5) 청소원이 결근 시에는 용역비에서 일할 계산한다.(당월 근무일수 기준)

다. 청소시행 세부사항

○ 공용부분(현관, 복도, 계단), 쓰레기 수거

1) 공용부분에 매일 먼지가 쌓이지 않게 걸레로 닦아낸다. 단, 물걸레를 사용하였을 경우에는  물기가 남아있지 않게 관리한다.

2) 복도 및 계단주변 거미줄을 제거한다.

3) 정수기와 정수기 주변 및 쓰레기통 주변을 매일 청소하고 쓰레기를 수거용 봉투에 담아 쓰레기장으로 배출하고, 쓰레기 중 재활용품은 분리하여 재활용장으로 배출한다.

4) 현관과 현관 출입문은 항상 청결이 유지되도록 한다.

○ 문화의집 입구 및 주변

1) 문화의집 입구 및 건물주변 1일 1회 이상 낙엽 및 쓰레기를 정리한다.

2) 주차장 및 건물주변 재떨이, 휴지통 내용물 처리 및 정비한다.

3) 울타리 내부 화단 쓰레기가 있을 경우 정리한다.

○ 프로그램실 정리

1) 매일 창문과 프로그램실 문을 개방하여 환기를 한다.

2) 프로그램실 내 책상과 의자는 정리정돈된 상태를 유지하고

책상, 공용 손잡이 등은 소독제를 이용하여 소독, 청결한 유지한다.

3) 프로그램실 내부 쓰레기가 있을 경우 정리한다.

4) 이용자의 프로그램실 이용 종료 후, 정리정돈 상태를 점검하고 관리한다.

○ 화장실 내부

1) 항상 청결함을 유지하여야 하며, 매일 쓰레기통을 비우고 냄새가 나지 않도록 한다.

2) 스팀청소 또는 약품 및 세제를 사용하여 매일 1회 이상 청소하여 악취가 발행하지 않도록 한다.

3) 소변기 오염 부분을 깨끗이 닦아내고, 주위 및 바닥에 냄새 제거 세제를 뿌리고 마른걸레로 닦아 화장실 특유의 냄새를 제거한다.

4) 세면기는 막힘 현상이 없도록 점검하고 물기를 제거하여 청결을 유지한다.

5) 주변 정리정돈을 자주하고 거미줄이나 벽의 오염물질은 즉시 제거한다.

6) 쓰레기 중 재활용품은 분리하여 재활용장으로 배출하고, 화장실에서 배출된 휴지 등은 수거용 봉투에 담아 쓰레기장으로 배출한다.

7) 화장실 바닥 및 거울 등은 물청소 후 마른걸레로 물기를 완전히 제거한다.

8) 수시로 거울 및 오염된 내부 벽타일 및 바닥타일을 닦아낸다.

9) 수시로 화장실 변기, 세면대 등 세척 및 정리 정돈한다.

10) 변기가 막혔을 때에는 즉시 뚫고 만약 고장이 났을 경우에는 “재단 시설 담당자”측에 보고한다.

11) 화장실 대변기에는 화장지를 비치하고 세면대에는 비누를 비치한다.

12) 사용한 청소도구는 청소도구함에 비치한다.

13) 이성의 청소원이 화장실 청소를 위해 출입할 경우, 사전에 안내 표지판을 게시하여 작업한다.

라. 기타

1) 용역업체는 위 과업서에 명시되지 않은 사항이라도 시설의 보건위생 및 환경개선에 효과적인 관리를 위해 재단 시설측에서 필요하다고 인정하여 지시하는 사항은 충실히 이행하여야 한다.

2) 용역과업서 내용 중 해석의 차이가 발생할 경우 상호 협의하여 정한다.

Ⅵ. 처인성어울림센터 청소용역 과업지시서

1. 기본사항

가. 청소구역현황

- 시설명 : 처인성어울림센터(경기 용인시 처인구 남사읍 한숲로 32)

층 별	시설현황	면적	비고
4층	옥상	48㎡	옥외연결복도1: 63㎡ 옥외연결복도2: 116㎡ 필로티: 872㎡
3층	다목적강당, 기구실, 화장실, 샤워실, 탈의실, 체육강사실, 준비실, 무대, 방송실, 방풍실, 계단	965㎡
2층	사무실, 퍼즐룸, 동아리실, 악기실, 댄스실, 오픈스터디, 중앙홀, 영상촬영·편집실, 화장실, 청소도구함실, 복도, 방풍실, 계단	962㎡
1층	방재실(관리실), 화장실, 전산실, 방풍실, 계단, 필로티주차장	91㎡
지하1층	기계실 · 전기실(청소 제외시설), 창고	147㎡
옥외시설	센터 입구, 주변 화단	24㎡

나. 청소용역 인원 및 근무시간

1) 용역인원 : 1명

2) 근무기간 및 시간 : 2025. 2. 1. ~ 2025. 12. 31.(11개월)

구분	근무시간	주당근무시간	비고
근무시간	화~토 07:00~15:00 (휴게시간 포함)	35시간	휴게시간 1시간 (11:00~12:00)

※ 주 35시간 범위 내에서 처인성어울림센터 운영 상황에 따라 조정할 수 있으며 상황에 따라 휴일 대체근무 가능

3) 청소원은 근무시간 중 근무지를 이탈하여서는 안 되며, 결근 또는 조퇴를

할 경우에는 사전 허가를 받아야 한다.

4) 용인시청소년미래재단과 계약되어 파견된 인원 1명은 근무시간에 건물 내에

상시 대기하면서 수시로 청소에 임해야 한다.

5) 청소원이 결근 시에는 용역비에서 일할 계산한다.(당월 근무일수 기준)

다. 청소시행 세부사항

○ 공용부분(현관, 복도, 계단), 쓰레기 수거

1) 공용부분에 매일 먼지가 쌓이지 않게 걸레로 닦아낸다. 단, 물걸레를 사용하였을 경우에는 물기가 남아있지 않게 관리한다.

2) 복도 및 계단주변 거미줄을 제거한다.

3) 정수기와 정수기 주변 및 쓰레기통 주변을 매일 청소하고 쓰레기를 수거용 봉투에 담아 쓰레기장으로 배출하고 쓰레기 중 재활용품은 분리하여 재활용장으로 배출한다.

4) 쓰레기 종량제 시행에 따른 쓰레기 처리규정을 잘 지켜서 처리한다.

5) 현관과 현관 출입문은 항상 청결이 유지되도록 한다.

○ 센터 입구 및 주변

1) 건물 입구 및 건물주변 1일 1회 이상 낙엽 및 쓰레기를 정리한다.

2) 주차장 및 건물 주변 재떨이, 휴지통 내용물 처리 및 정비한다.

3) 울타리 내부 화단 쓰레기가 있을 경우 정리한다.

○ 각 층별 공간 청소

1) 매일 창문과 문을 개방하여 환기를 한다.

2) 1층 관리실 및 2층 프로그램실 내 책상과 의자는 정리정돈된 상태를 유지하고 책상, 공용 손잡이 등은 소독제를 이용하여 소독, 청결한 유지한다.

3) 각 층별, 실별 내부에 쓰레기가 있을 경우 정리한다.

4) 이용자의 프로그램실 이용 종료 후, 정리정돈 상태를 점검하고 관리한다.

5) 3층 체육관은 쓰레기를 매일 정리하며 내부의 정리정돈된 상태를 유지하고 화장실과 샤워실, 탈의실 등 항상 쳥결함을 유지하며 쓰레기를 비우고 냄새가 나지 않도록 하며 체육관 이용 종료 후 상태를 점검하고 관리한다.

6) 체육관 마루바닥은 마른걸레로 닦고 청소기를 돌려 오염을 닦아내고 청결을 유지한다.

○ 화장실 내부

1) 항상 청결함을 유지하여야 하며, 매일 쓰레기통을 비우고 냄새가 나지 않도록 한다.

2) 스팀청소 또는 약품 및 세제를 사용하여 매일 1회 이상 청소하여 악취가 발행하지 않도록 한다.

3) 소변기 오염 부분을 깨끗이 닦아내고, 주위 및 바닥에 냄새 제거 세제를 뿌리고 마른걸레로 닦아 화장실 특유의 냄새를 제거한다.

4) 세면기는 막힘 현상이 없도록 점검하고 물기를 제거하여 청결을 유지한다.

5) 주변 정리정돈을 자주하고 거미줄이나 벽의 오염물질은 즉시 제거한다.

6) 쓰레기 중 재활용품은 분리하여 재활용장으로 배출하고, 화장실에서 배출된 휴지 등은 수거용 봉투에 담아 쓰레기장으로 배출한다.

7) 화장실 바닥 및 거울 등은 물청소 후 마른걸레로 물기를 완전히 제거한다.

8) 수시로 거울 및 오염된 내부 벽타일 및 바닥타일을 닦아낸다.

9) 수시로 화장실 변기, 세면대 등 세척 및 정리 정돈한다.

10) 변기가 막혔을 때에는 즉시 뚫고 만약 고장이 났을 경우에는 “재단 시설 담당자”측에 보고한다.

11) 화장실 대변기에는 화장지를 비치하고 세면대에는 비누를 비치한다.

12) 사용한 청소도구는 청소도구함에 비치한다.

13) 이성의 청소원이 화장실 청소를 위해 출입할 경우, 사전에 안내 표지판을 게시하여 작업한다.

라. 기타

1) 용역업체는 위 과업서에 명시되지 않은 사항이라도 시설의 보건위생 및 환경개선에 효과적인 관리를 위해 재단 시설측에서 필요하다고 인정하여 지시하는 사항은 충실히 이행하여야 한다.

2) 용역과업서 내용 중 해석의 차이가 발생할 경우 상호 협의하여 정한다.

Ⅶ. 용천초어울림센터 청소용역 과업지시서

1. 기본사항

가. 청소구역현황

- 시설명 : 용천초어울림센터(경기 용인시 처인구 백옥대로 612)

층 별	시설현황	면적	비고
1층	사무실, 안내실, 시설관리실,, 강사실, 청소도구실, 가족샤워/탈의실, 탈의실, 샤워실, 방풍실, 화장실 정규(25m×5레인), 유아(15m×2레인), 온수풀	393.45㎡
2층	옥상	19.22㎡
지하1층	기계실, 전기실, 계단실,	393.45㎡

나. 청소용역 인원 및 근무시간

1) 용역인원 : 4명

2) 근무기간 및 시간 : 2025. 5. 1. ~ 2025. 12. 31.(8개월)

- 평  일 : 06:00~22:00 중 근무, 2교대(오전 2명/오후 2명)

- 토요일 : 09:00~17:00 중 근무(1일 8시간 초과근무수당 지급)

평일(월~금)			토요일		비 고
오전	06:00~14:00 (휴게 11:00~12:00)	2명 (남,여)	09:00~17:00 (휴게 11:00~12:00)	2명 (남,여)
오후	14:00~22:00 (휴게 17:00~18:00)

※ 주 35시간 범위 내에서 용천초어울림센터 운영 상황에 따라 조정할 수

있으며 상황에 따라 휴일 대체근무 가능

3) 청소원은 근무시간 중 근무지를 이탈하여서는 안 되며, 결근 또는 조퇴를

할 경우에는 사전 허가를 받아야 한다.

4) 용인시청소년미래재단과 계약되어 파견된 인원 4명은 근무시간에 건물 내에

상시 대기하면서 수시로 청소에 임해야 한다.

5) 청소원이 결근 시에는 용역비에서 일할 계산한다.(당월 근무일수 기준)

다. 청소시행 세부사항

○ 공용부분(현관, 복도, 계단), 쓰레기 수거

1) 공용부분에 매일 먼지가 쌓이지 않게 걸레로 닦아낸다. 단, 물걸레를 사용하였을 경우에는 물기가 남아있지 않게 관리한다.

2) 복도 및 계단 주변 거미줄을 제거한다.

3) 정수기와 정수기 주변 및 쓰레기통 주변을 매일 청소하고 쓰레기를 수거용 봉투에 담아 쓰레기장으로 배출하고 쓰레기 중 재활용품은 분리하여 재활용장으로 배출한다.

4) 쓰레기 종량제 시행에 따른 쓰레기 처리규정을 잘 지켜서 처리한다.

5) 현관과 현관 출입문은 항상 청결이 유지되도록 한다.

○ 센터 입구 및 주변

1) 건물 입구 및 건물주변 1일 1회 이상 낙엽 및 쓰레기를 정리한다.

2) 주차장 및 건물 주변 휴지통 내용물 처리 및 정비한다.

3) 울타리 내부 화단 쓰레기가 있을 경우 정리한다.

○ 수영장

1) 수영장 구역은 안전사고 예방과 위생관리를 최우선으로 하여 관리한다.

2) 수영조 주변 바닥은 매일 물기 제거 및 전용 세제를 활용한 세정 작업을 실시하여 미끄럼 사고를 예방하고, 배수구 및 트렌치 내 이물질을 제거하여 배수 기능을 유지한다.

3) 출입부, 샤워 진입 구간, 안전난간은 이용자 접촉이 잦은 시설로서 수시 소독을 실시한다.

4) 관람석 및 대기 공간은 먼지·오염 제거를 정기적으로 시행하며, 염소 등 수영장 수질관리 물질에 적합한 청소용품만 사용하여 시설 손상을 방지한다.

5) 청소 작업은 이용자 동선을 고려하여 개관 전 또는 이용이 적은 시간대에 실시하고, 작업 중에는 미끄럼 주의 표지판을 설치한다.

○ 탈의실

1) 탈의실은 이용 빈도가 높고 습기가 많은 공간으로서 악취·곰팡이·미끄럼

사고 예방을 중심으로 관리한다.

2) 이용자 출입에 따른 바닥 물기 발생 시 즉시 제거하고 곰팡이 발생 우려

구간은 집중 관리한다.

3) 사물함 외부는 손자국·오염을 제거하고, 주 1회 이상 내부 점검 청소를   실시하되 이용자 물품 훼손이 발생하지 않도록 사전 확인 후 작업한다.

4) 탈의실 내 공용비품에 대한 정리정돈, 관리를 실시하여 청결을 유지한다.

5) 각종 유리는 오염원과 손자국, 얼룩 등을 제거 후 마른 걸레로 닦아 청결

유지한다.

○ 샤워장

1) 샤워장은 고온·다습한 환경으로 세균 번식과 물때, 곰팡이 발생 가능성이   높은 공간이므로 위생 관리와 안전 관리를 중점적으로 수행한다

2) 바닥은 수시로 물기 및 비누 잔여물을 제거하여 미끄럼 사고를 예방한다.

3) 배수구 내 머리카락·이물질을 수시로 제거하여 악취 및 배수 불량을 방지한다,

4) 샤워부스 벽면, 칸막이, 수도꼭지 및 손잡이는 물때와 세균이 축적되지 않도록   정기적으로 세정·소독하며, 이용자 접촉이 잦은 부위는 집중 관리한다.

5) 샤워기 헤드 및 호스는 주기적으로 점검·세척하여 위생 상태를 유지하고,   파손 또는 누수 발생 시 즉시 관리부서에 보고한다.

6) 세정 작업 시 강산·강알칼리성 세제 사용을 지양하고, 시설 자재에

적합한 세제를 사용하여 부식 및 변형을 방지한다.

○ 화장실 내부

1) 항상 청결함을 유지하여야 하며, 매일 쓰레기통을 비우고 냄새가 나지 않도록 한다.

2) 스팀청소 또는 약품 및 세제를 사용하여 매일 1회 이상 청소하여 악취가 발행하지 않도록 한다.

3) 소변기 오염 부분을 깨끗이 닦아내고, 주위 및 바닥에 냄새 제거 세제를 뿌리고 마른걸레로 닦아 화장실 특유의 냄새를 제거한다.

4) 세면기는 막힘 현상이 없도록 점검하고 물기를 제거하여 청결을 유지한다.

5) 주변 정리정돈을 자주하고 거미줄이나 벽의 오염물질은 즉시 제거한다.

6) 쓰레기 중 재활용품은 분리하여 재활용장으로 배출하고, 화장실에서 배출된 휴지 등은 수거용 봉투에 담아 쓰레기장으로 배출한다.

7) 화장실 바닥 및 거울 등은 물청소 후 마른걸레로 물기를 완전히 제거한다.

8) 수시로 거울 및 오염된 내부 벽타일 및 바닥타일을 닦아낸다.

9) 수시로 화장실 변기, 세면대 등 세척 및 정리 정돈한다.

10) 변기가 막혔을 때에는 즉시 뚫고 만약 고장이 났을 경우에는 “재단 시설 담당자”측에 보고한다.

11) 화장실 대변기에는 화장지를 비치하고 세면대에는 비누를 비치한다.

12) 사용한 청소도구는 청소도구함에 비치한다.

13) 이성의 청소원이 화장실 청소를 위해 출입할 경우, 사전에 안내 표지판을 게시하여 작업한다.

라. 기타

1) 용역업체는 위 과업서에 명시되지 않은 사항이라도 시설의 보건위생 및 환경개선에 효과적인 관리를 위해 재단 시설측에서 필요하다고 인정하여 지시하는 사항은 충실히 이행하여야 한다.

2) 용역과업서 내용 중 해석의 차이가 발생할 경우 상호 협의하여 정한다.