용인시청소년미래재단 공고 제2023-83호

2023년도 제2회 직원 채용 공고

2023년도 제2회 용인시청소년미래재단 직원(공무직, 계약직, 기간제근로자) 채용을 다음과 같이 공고하오니 전문성 및 역량을 갖춘 분들의 많은 지원을 바랍니다.

2023년 5월 22일

용인시청소년미래재단 이사장

1. 채용분야 및 담당업무

구 분		인원	업 무	근무지	계약기간
공무직	조리보조	1	음식 조리	청소년수련관 청소년수련원	정년 만60세
계약직	수영강사	4	수영 지도	청소년수련관	2023.7.1.~ 1년 단위 재계약
기간제근로자	임금피크제 청년채용	1	청소년 활동, 보호, 복지업무	용인시청소년 미래재단 소속 시설	2023.7.1.~ 2024.6.30.(1년)
	육아휴직자 대체근로자	2	청소년활동 프로그램 운영	청소년수련관	2023.7.중 부터 출산·육아휴직자 휴직기간 내

* 1개 분야만 지원 가능. 중복지원 불가

2. 지원자격

가. 성별 : 제한 없음

나. 응시자격

채용분야		응시연령	자 격 기 준	경력기준 경력인정기준 : ‘건강보험자격득실확인서’에 명시된 경력
공무직	조리보조	만20세이상 만60세미만	▹제한 없음 ▹조리 경력자 우대	▹제한 없음
계약직	수 영	만20세이상	▹인명구조요원 자격증 소지자 중 다음 요건에 해당하는 자 인명구조요원 자격 : 체육시설법 시행규칙 시행규칙 ‘별표 6. 안전위생 기준’에 따라‘(대한적십자, 체육시설법 제34조에 따른 수영장협회, 「수상레저안전법 시행령」 제37조➀에 따른 해양경찰청장이 지정하는 교육기관’에서 취득한 자격, 「수상에서의 수색·구조 등에 관한 법률」 제30조의2 수상구조사 1. 생활(전문)스포츠지도사 자격증 소지자 2. 선수 경력자 선수등록확인서 : 대한체육회 체육정보센터 발급	▹실무 경력 경력은 ‘경력증명서’ 및 ‘건강보험자격득실확인서’에서 확인이 가능한 경력을 말함 1년 이상
기간제근로자	임금피크제 청년채용	만20세이상 만34세이하	▹다음 2가지 자격 중 1가지 이상 해당자 1. 청소년지도사 등 관련분야 졸업자 또는 자격증 소지자 청소년지도사 등 관련분야 졸업자 : 청소년학, 청소년지도학, 사회복지학, 심리학, 교육학, 장애인 관련학과 등 청소년지도사 등 관련분야 자격증 : 청소년지도사, 청소년상담사, 사회복지사, 증등교사(준교사 이상) 2. 청소년 육성업무 1년 이상 경험자	▹청소년육성 업무 실무 경력 1년 이상 “청소년육성업무”란 『청소년지도사 자격검정 및 연수 규정(고시)』의 『청소년활동 등 청소년육성업무 종사경력의 인정범위와 내용』에 따름
	육아휴직 대체 근무자	만20세이상

다. 결격사유

▹‘용인시청소년미래재단 인사규정 제17조’의 결격사유에 해당하는 자

▹면접시험 당일까지 법령에 따라 응시 자격을 정지당한 자

「용인시청소년미래재단」 인사규정 제17조(결격사유)

- 피성년후견인, 피한정후견인, 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자

- 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 그 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 3년이 경과되지 아니한 자

- 법률 또는 법원의 판결에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자

- 청소년 관련법 또는 규정을 위반하였던 자

- 지방공기업법에 위반하여 벌금형을 받고 3년이 경과되지 아니한 자

- 재단의 사업과 영리적인 거래관계가 있는 자

- 기타 건강상의 이유 등으로 업무를 수행하는데 지장이 있다고 인정되는 자

- 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람

- 금고 이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람

- 징계로 파면처분을 받은 날부터 5년이 지나지 아니한 사람

- 징계로 해임처분을 받은 날부터 3년이 지나지 아니한 사람

- 부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률 제82조에 따른 비위 면직자 등의 취업제한 적용을 받는 자

3. 시험방법

구 분	방 식	내 용	평가
1차 시험	서류전형	경력·자격 등 소정의 기준에 따라 서류전형	적합/부적합
2차 시험	면접전형	전문지식 및 자세 등 5가지 요소 구술 문답	면접(15점)

가. 1차 서류전형 합격자 결정 기준

▹ 용인시청소년미래재단 인사규정 규정 및 세칙, 관계 법령에 의거 적격성 판단

▹ 지원서에 기재된 응시자의 자격, 경력 등이 공고된 자격 기준에 적합 여부를 심사하여 적격 또는 부적격을 판단, 적격자 서류전형 합격

나. 2차 면접전형 합격자 결정 기준

▹ 재단 직원으로서의 정신자세와 봉사활동, 전문지식과 그 응용 능력, 의사 발표의 정확성과 논리성, 예의·품행 및 성실성, 창의력·의지력 및 기타 발전 가능성을 평정 요소(각 3점)하여 각 위원이 개별 평정

▹ 각 위원의 평정 평균점수가 10점 이상인 자 중에 고득점자순으로 순위 결정

▹ 평정 점수의 평균 점수가 10점 미만이거나, 위원의 과반수가 동일 평정 요소에 대하여 “하”(1점)를 평정한 경우 불합격

▹ 동점자 합격 결정 우선순위 : 1.취업지원대상자   2.연소자   3.자격증소지자

▹ 채용 분야 가산점 적용대상자 및 가산점 비율

구 분	해당분야	가산 비율	비 고
취업지원대상자 「독립유공자예우에 관한 법률」제16조, 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제29조, 「보훈보상대상자 지원에 관한 법률」제33조, 「5.18민주유공자예우에 관한 법률」제20조, 「특수임무유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률」제19조에 의한 취업지원대상자, 「고엽제후유의증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률」제7조에 의한 고엽제후유의증환자와 그 가족	계약직 수영 (선발인원 1명)	면접전형 만점의 10% 또는 5%	원점수 총점 6점 미만 해당 없음

4. 채용절차

원서접수	⇒	서류전형	⇒	면접	⇒	임용후보자선정	⇒	최종합격자 선정

접 수	5. 23.(화) ~ 6. 2.(금) ◦ 현장접수 : 용인시청소년수련관 4층 사무국 경영지원팀 *월~금 09:00~18:00(토, 공휴일 제외) ◦ 온라인(이메일)접수 : thomaking@yiyf.or.kr *단, 접수시간 접수메일서버 시간 기준
서류전형 합격자 발표	6. 8.(목) *용인시청소년미래재단 홈페이지
면 접	6. 12.(월) *시간 별도 공고
임용후보자 발표	6. 20.(화) *용인시청소년미래재단 홈페이지
임용후보자 등록	6. 21.(수) ~ 6. 23.(금) *3일간, 09:00~18:00
최종합격자 선정	6. 28.(수) *개별 통보
임용예정일	7. 1.(예정) *단, 육아휴직 대체 근로자의 경우 휴직 신청에 따라 다름

5. 보수 및 복무

가. 보수수준

채용분야	내 용
공무직-조리보조	기본급(경력에 따른 호봉인정 연 최하26,378,760원), 명절휴가비(기본급x60%x2회), 정액급식비(월140천원), 복지포인트, 초과근무수당(발생시), 연가보상비
계약직-수영
임금피크제 청년채용	기본급(연21,249천원), 명절휴가비(기본급x60%x2회), 정액급식비(월140천원), 복지포인트, 초과근무수당(발생 시), 연가보상비
육아휴직 대체근로자	기본급(연24,240천원), 명절휴가비(400천원x2회), 정액급식비(월140천원), 복지포인트, 초과근무수당(발생 시), 연가보상비

나. 복무형태

▹ 근무시간 : 주 40시간 근무를 원칙으로 함(최대 52시간)

*단, 근무 시설 상황에 따라 초과, 주말 근무를 할 수 있음

▹ 복무 : 휴일, 휴가 및 각종 복무 관련 사항은 재단 취업규정 적용 또는 준용

다. 신분보장 등

▹ 공무직 : 만60세 정년

▹ 계약직 : 1년(근무성적평가를 통한 재계약)

▹ 임금피크제 청년 채용(기간제 근로자) : 2023.7.1.~2024.6.30.(연장 불가)

▹ 육아휴직 대체근로자(기간제 근로자) : 출산·육아휴직자의 휴직 기간 내

*단, 휴직자의 조기 복귀 시에는 조기 복귀 전일까지로 함

6. 제출서류

모든 서류는 발급 3개월 이내, 원본으로 제출(단, 자격증 사본 제출)

가. 지원 시

▹ 지원서 1부(붙임 서식 1)

* 지원서의 기재 사항 착오 및 누락, 연락 불능 등으로 발생하는 불이익은 일체 응시자 본인의 책임으로 함

▹ 자기소개서 1부(붙임 서식 2)

▹ 최종학교 졸업증명서 1부(해당자에 한함)

▹ 자격증 사본(해당자에 한함. 자격증 원본 지참. 미지참 시 불인정)

▹ 경력증명서(해당자에 한함)

▹ 건강보험자격득실 확인서 1부(해당자에 한함, 미 첨부 시 경력 불인정)

나. 면접 시

▹ 개인정보 수집·이용·제공 동의서 1부(붙임 서식 3, 사진 1매 부착)

▹ 취업보호대상 증빙서류(취업보호대상자 증명서 등, 해당자에 한함)

▹ 자원봉사리포트 및 실적확인서 1부(붙임 서식 4, 해당자에 한함)

▹ 성범죄경력조회 동의서 및 아동학대 관련 범죄전력 조회 동의서 1부(소정약식)

다. 임용후보자 제출서류

▹ 임용후보자 등록원서(소정 양식) 1부

▹ 신원진술서(소정 양식) 1부

▹ 사진(명함판 5*7) 1매(공무직, 계약직에 한함)

▹ 가족관계증명서 1부

▹ 최종학교 졸업증명서(기 제출자 제외), 성적증명서 각 1부

▹ 주민등록 등· 초본(병적사항 기재) 각 1부

▹ 기본증명서 1부

7. 기타사항 및 채용관련 문의

▹ 건강보험자격득실확인이 가능한 경우 경력으로 표시하고 확인이 되지 않는 사항은 경험으로 표시 요망

▹ 제출서류의 기재 내용이 사실과 다를 경우 합격을 취소할 수 있음

▹ 제출된 서류를 반환받고자 할 경우, ‘채용서류반환청구서(붙임 서식 5)’를 제출하여야 함

▹ 합격 취소(경력 및 자격 불일치, 결격사유 확인, 임용 포기, 미등록 등), 임용 취소 해당 사유 발생 시 6월 이내 차(次)순위자 임용후보자 선정

▹ 용인시청소년미래재단에서는 직원 채용과 관련한 어떠한 인사 청탁도 받지 않으며, 인사 청탁 시 지원자에게 불이익이 돌아갈 수도 있음

▹ 문의 및 이의 제기 : 용인시청소년미래재단 경영지원팀 Ⓣ031-339-1072

▹ 이의 제기 방법

국민신문고(www.epeople.go.kr), 전화, 재단 홈페이지 ‘재단에 바란다’ 통해 신청

【 붙임 서식 】

1. 지원서 1부.

2. 자기소개서 1부.

3. 개인정보 수집‧이용‧제공 동의서 1부.

4. 자원봉사리포트 1부.

5. 채용서류반환청구서 1부.

붙임 1) 지원서

지    원    서

응시분야 지원분야 : 공무직, 계약직, 청년채용, 대체근로자								응시번호(미기입)
1. 인적사항
성 명								(한 자)
현주소
연락처								전자우편
최종학교 소재지 (학위 및 전공학과)								가점항목				□ 보훈
2. 교육사항
교육구분								과목명 및 교육과정				교육시간
□ 학교교육			□ 직업훈련		□ 기타교육			*칸을 추가하여 기입
3. 자격사항
자격증명				발급기관					취득일자
*칸을 추가하여 기입
4. 경험,경력사항
구 분				소속조직			역할			활동기간			활동내용
□ 경험	□ 경력			*칸을 추가하여 기입
5. 자원봉사실적				(공고일로부터 1년 이내 실적)
활동시간				활동내역
				*칸을 추가하여 기입
6. 직무관련 주요내용(직무활동, 동아리, 프로젝트, 재능기부 등 주요 직무경험에 대하여 기술)
위 사항은 사실과 다름이 없음을 확인합니다.
2023년 월 일
						지 원 자					(서명)

붙임 2) 자기소개서

자  기  소  개  서

A4지 2장(글자크기15pt) 이내로 기재하여 주시기 바랍니다.

*출신지역, 가족관계, 학력 등 및 이를 암시하는 내용 기재 금지

*대리 작성, 허위 작성 시에는 합격 취소 등 불이익 부과

○ 해당 분야에서 자신의 장점을 더욱 극대화시키거나 약점을 보완하기 위해 특별히 노력하여 좋은 결과로 이어졌던 경험 또는 생각을 구체적으로 기술해 주시기 바랍니다.

2023년   월   일

지원자 :              (서명)

붙임 3) 개인정보 수집·이용·제공 동의서

개인정보 수집·이용·제공 동의서

응시분야, 직급			응시번호
사진부착 (3.5cm x 4.5cm) 최근 6개월 이내	성 명
	생년월일
	주 소
	연 락 처
수집하는 개인정보 항목	성명, 주민등록번호, 주소, 연락처, 자격·경력 사항, 병역사항 등 채용 관련 항목
개인정보의 수집 및 이용목적	채용 제한 사유 해당 여부, 채용심사 관련 확인
개인정보의 보유 및 이용기간	채용 관련 목적을 달성할 경우 파기
개인정보 제공 동의 거부 권리 및 동의 거부에 따른 불이익 내용	· 개인정보 수집 동의를 거부하실 수 있습니다. · 다만, 동의하지 않을 경우, 일정이 지연되거나, 채용심사 대상에서 제외됩니다. · 채용에 필요한 개인정보는 채용업무 이외의 다른 목적으로 사용되지 않습니다. · 사진은 부정 방지를 위한 본인확인 용도로만 이용됩니다.
개인정보의 수입 및 이용목적에 동의하십니까?
□ 동의함			□ 동의하지 않음
		동의일자		년 월 일
		동 의 자		(서명)

붙임 4) 성범죄 경력 및 아동학대관련범죄 전력 조회 동의서

■ 아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률 시행규칙 [별지 제10호의2서식] <신설 2018. 3. 21.>			(앞쪽)
성범죄 경력 및 아동학대관련범죄 전력 조회 동의서
대상자	성 명(외국인의 경우 영문으로 작성)
	주민등록번호(외국인의 경우 외국인등록번호/국적)
	연락처(휴대전화 등)
본인은 재단법인 용인시청소년미래재단의 취업자등으로서「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」 제56조 및 같은 법 시행령 제25조에 따른 성범죄경력 조회와 재단법인 용인시청소년미래재단의 취업(예정)자 또는 노무 제공(예정)자로서 「아동복지법」 제29조의3 및 같은 법 시행령 제26조의4에 따른 아동학대관련범죄 전력 조회에 동의합니다.
년 월 일
동의자		(서명 또는 인)
용인동부경찰서장 귀하
유의사항
1. 개인정보 수집항목: 성명, 주민등록번호(외국인의 경우 외국인등록번호 및 국적) 2. 개인정보 제공 거부에 따른 제한사항: 귀하는 개인정보 제공 동의를 거부할 권리가 있으나, 동의 거부 시에는 취업에 제한을 받을 수 있습니다. 3. 개인정보의 수집ㆍ이용 목적: 수집된 개인정보는 성범죄 경력 조회 신청, 아동학대관련범죄 전력 조회 신청 등을 위하여 사용됩니다. 4. 동의자가 2인 이상일 경우에는 뒤쪽에 일괄하여 작성할 수 있습니다.
210㎜×297㎜[백상지(80g/㎡) 또는 중질지(80g/㎡)]

붙임 5) 채용서류 반환청구서

채용서류 반환청구서

접수번호	접수일자

청구인	성명	생년월일	수험번호
	이메일(입사지원서에 기재한 이메일)		연락처
주 소 (우편번호 포함)
반환장소 (주소와 다른 경우 기재)
반환청구서류	* 신청시 유의사항 지원자 정보는 누락 없이 반드시 모두 기재 반환요청 서류 명칭 기재 자필 서명 후 스캔(PDF 또는 JPG)하여 제출 반환청구서(자필서명)와 신분증 사본을 제출
「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 및 같은 법 시행령 제2조 및 제4조에 따라 위와 같이 채용서류의 반환을 청구합니다. 년 월 일 청구인 (서명 또는 인) 용인시청소년미래재단 이사장 귀하
공지사항
「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제1항에 따라 신청인이 채용서류의 반환을 요청하면 해당 사업장은 14일 이내에 반환요구서류를 발송하도록 하고 있습니다. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제2항에 따라 반환요구서류는 특수취급우편물을 통해서 전달받거나, 사업장 으로부터 직접 전달받을 수 있습니다. 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조제5항 및 같은 법 시행령 제5조제2항에 따라 채용서류의 반환에 드는 비용을 청구인이 부담할 수 있습니다.