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채용정보
- 작성자 관리자
- 게시일 2015-04-16
- 시설 재단
용인시청소년육성재단 공고 제2015 - 65호
용인시청소년상담복지센터
청소년동반자 채용계획 공고
2015년도 재단법인 용인시청소년육성재단 용인시청소년상담복지센터
전일제 청소년동반자 채용계획을 다음과 같이 공고하오니 많은 응모
바랍니다.
2015. 04. 15.
용인시청소년육성재단 이사장
1. 채용분야 및 인원
○ 청소년동반자 전일제 1명
2. 응시자격
가. 응시연령 및 거주지 : 제한없음
나. 응시자격 세부요건
1) 해당자격증(청소년상담사 3급 이상, 청소년지도사 2급 이상, 사회복지사
1급 이상, 상담심리사 2급 이상, 임상심리사 2급 이상, 직업상담사 2급
이상, 전문상담교사 2급 이상 등)을 소지
2) 청소년상담 및 지도관련 업무경력*이 1년 이상인자(상담 및 지도관련**
대학원과정 포함)
3) 상담 및 지도관련** 대학원 재학 이상인자
-> 1)필수 2),3)중 1가지 충족
다. 취업취약계층 우대
① 저소득층 ② 장애인 ③ 6개월 이상 장기실업자
④ 결혼이민자 ⑤ 북한이탈주민 ⑥ 여성가장 ⑦ 위기 청소년
⑧ 성매매피해자 ⑨ 한부모가족 ⑩ 갱생보호대상자(성범죄자 제외)
⑪ 수형자로서 출소후 6개월 미만자(성범죄자 제외) ⑫ 노숙인
3. 시험방법
가. 1차 시험 : 서류전형 ※ 서류전형 합격자에 한하여 면접시험 실시
나. 2차 시험 : 면접시험(직무수행에 필요한 능력 및 적격성 검정)
4. 응모요령 및 시험일정
가. 원서접수
○ 응시원서 접수기간 : 2015. 04. 23(목) ~ 04. 24(금)(2일간, 09:00~18:00)
○ 접수장소 : 용인시청소년상담복지센터 본소
(용인시 처인구 중부대로 1199번지 문화복지행정타운 내 청소년수련관 4층)
○ 접수방법 : 우편 및 방문접수(기간 내 도착분에 한함)
나. 서류전형 합격자 발표 : 2015. 04. 27(월)
다. 면접시험 : 2015. 04. 29(수) 14:00
라. 최종합격자 발표 : 2015. 04. 30(목)
※ 면접시험 공고 및 합격자 발표 등은 용인시청소년상담복지센터 홈페이지에
게시하며, 시험일정 및 발표일은 변경될 수 있습니다.
(변동사항 공지 : 센터 홈페이지)
5. 제출서류
가. 응시원서 1통(소정양식)
○ 최근 6개월 이내에 촬영한 동일 원판의 탈모 상반신 사진(3.5cm×4.5cm)2매
나. 이력서 1통(A4 용지, 소정의 양식, 반명함판 사진부착)
다. 자기소개서 1통(A4용지 1~2매 분량, 소정의 양식)
라. 최종학교 졸업증명서(해당자) 각 1부
마. 관련분야 자격 또는 면허증, 교육이수 증명서 사본 각 1부
바. 관련분야 경력증명서(최근 6월 이내발급, 해당자에 한함) 각 1부
사. 취업취약계층 우대 관련 서류(해당자) 1부
아. 성범죄 경력 및 아동학대 관련 범죄전력조회 동의서(소정 양식, 자필작성)
1부.
○ 제출서류 중 주민등록번호는 삭제 후 제출(성범죄 및 아동학대 조회 제외)
※ 외국어로 된 서류는 번역문을 첨부하여 제출하여야 함.
※ 건강보험공단에서 발급하는 해당분야 경력기간의 자격득실확인서 추가 제출
6. 보수 및 복무
가. 보수수준
○ 청소년동반자 운영지침에 의하여 지급
나. 복무형태
○ 근무기간 : 2015. 05. 01 ~ 2015. 12. 31
○ 근무시간 : 전일제(주 40시간) 근무를 원칙으로 함(4대 보험 가입).
단, 사업의 운영상 토요일, 공휴일 근무를 할 수도 있음.
7. 기타 유의사항
○ 해당분야 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있으며, 제출된 서류는 일체
반환하지 않으며, 제출 서류의 기재내용 등이 사실과 다를 경우 합격을 취소
하거나 임용을 무효로 함
○ 응시원서나 각종 증명서의 기재사항 착오 및 누락, 연락불능 등으로 발생
하는 불이익은 일체 응시자 본인의 책임으로 함
○ 최종 합격된 자의 임용포기, 합격취소, 임용결격사유, 임용 후 즉시 퇴직
등의 사유로 임용하지 못하고 결원이 발생한 경우 합격자 발표일로부터 3월
이내에 차순위로 면접시험 평정성적이 우수한 자를 추가 합격자로 결정할 수
있음
○ 기타 내용은 용인시청소년상담복지센터 문의 바람.(☎ 031-328-9899)
자세한 사항 및 채용관련서류 첨부파일 참조
