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용인시 청소년미래재단 공고 제 2018-014호
2018년도 제1회
용인시 청소년미래재단 대체인력 모집 공고
용인시청소년미래재단에서는 2018년도 제1회 대체인력을 다음과 같이 모집합니다.
2018년 02월 01일
용인시청소년미래재단 이사장
1. 채용분야 및 인원
채용분야 | 채용인원 | 근 무 부 서 |
대체인력 | 1명 | 수지청소년문화의집 (재단 운영 상황에 따라 근무 부서 변경 가능) |
2. 응 시 자 격
○ 지원연령 : 만20세 이상 남·녀
○「용인시 청소년미래재단 인사규정」제17조에서 정한 결격사유에 해당되지
아니하고, 타 법령에 의하여 응시자격을 정지당하지 아니한 자
| 인사규정 제17조6(결격사유) | |
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- 금치산자, 한정치산자, 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자. - 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 그 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 3년이 경과되지 아니한 자. - 법률 또는 법원의 판결에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자. - 청소년 관련법 또는 규정을 위반하였던 자. - 지방공기업법에 위반하여 벌금형을 받고 3년이 경과되지 아니한 자. - 재단의 사업과 영리적인 거래관계가 있는 자. - 기타 건강상의 이유 등으로 업무를 수행하는데 지장이 있다고 인정되는 자. - 금고이상의 형을 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람. - 금고이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람. - 징계로 파면처분을 받은 날부터 5년이 지나지 아니한 사람. - 징계로 해임처분을 받은 날부터 3년이 지나지 아니한 사람. |
○ 자격기준
구 분 | 자 격 기 준 |
대 체 인 력 | 1. 다음중 하나의 요건을 충족한 자 가. 해당 자격증 소지 1) 해당자격증 : 청소년지도사, 청소년상담사, 사회복지사, 중등정교사 나. 해당학과 졸업자 1) 청소년(지도)학, 상담학, 교육학, 사회복지학 다. 청소년시설 근무 경험자 1) 청소년활동진흥법 제10조(청소년활동시설의 종류) 1항(청소년수련시설)에 정의한 청소년수련시설에 상근으로 근무한 경험이 있는 자 2) 청소년복지지원법 제29조(청소년상담복지센터)에 근무한 상근으로 근무한 경험이 있는 자 3) 청소년복지지원법 제31조(청소년복지시설의 종류)에 정의한 청소년복지 시설에 상근으로 근무한 경험이 있는 자 |
※ 자격요건 중 가, 나, 다 중 하나의 요건 충족
○ 거주지 제한
- 공고일 이전부터 최종시험일(당해 면접시험 최종일)까지 계속하여 주민등록상
주소지가(동 기간 중 주민등록 말소 사실이 없어야 함) 용인시로 되어 있는 자.
3. 선 발 방 법
○ 1차 시험 : 서류전형
- 지원서에 기재된 사항을 바탕으로 공고된 자격 기준에 적합한지 여부를 심사하여 적합할 경우 합격으로 간주
○2차 시험 : 면접시험 및 구술시험
- 서류전형 합격자를 대상으로 개별면접 실시
- 재단직원으로서의 정신자세와 봉사활동, 전문지식과 그 응용능력, 의사발표의 정확성과 논리성, 예의 ‧ 품행 및 성실성, 창의력 ‧ 의지력 및 기타 발전가능성에 대한 평가
- 취업보호대상자 가점 부여(증빙서류 제출시)
4. 신분 및 보수
○신 분 : 기간제 근로자
○근무기간
- 휴직자 복귀일 전까지로 함
- 휴직자의 조기복귀 시에는 조기복귀 전일까지 채용
○근로조건 및 복무
구 분 | 내 용 | 비고 |
근로시간 | 주5일 40시간 (시설의 운영상 토요일, 공휴일 및 야간 근무를 할 수 있음) | |
복 무 | 휴일, 휴가 및 각종 복무 관련 내용은 재단 취업규정 준수 | |
보 수 | 재단 내부 규정에 의거 지급 | |
근 무 지 | 수지청소년문화의집 (재단 운영 상황에 따라 근무 부서 변경 가능) | |
근무예정기간 | 2018.03.01. ~ 2019.05.29. (단, 휴직자의 조귀 복귀 시에는 조기 복귀 전일까지로 함) | |
5. 응시원서접수 및 시험일정
○ 원서접수
- 접수기간 : 2018.02.12.(월) ~ 2018.02.14.(수)(3일간, 09:00~18:00)
- 접수장소 : 용인시청소년미래재단 사무국 (청소년수련관 4층)
- 접수방법 : 지원서를 작성하여 접수처 제출
※ 우편접수 불가, 직접 방문 접수
○서류전형 합격자 발표 : 2018.02.20.(화)
○면접시험 : 2018.02.22.(목)
○임용후보자 발표 : 2018.02.23.(금)
○임용후보자 등록 : 2018.02.26.(월) ∼ 02.27.(화)
- 기간 내에 후보자 등록을 하여야 하며, 지원서의 경력과 제출서류와의 내용이 상이할 경우, 합격을 취소하고 차 순위자를 예비합격자로 재선정하여 최종합격자 여부 결정
임용 예정일 : 2018.03.01.(목)
6. 제 출 서 류
○지원시
- 지원서 1부(소정양식)
○면접시
- 개인정보 수집 ‧ 이용 ‧ 제공 동의서 1부(소정양식. 사진 1매 부착)
- 취업보호대상 증빙서류(해당자에 한함)
- 성범죄 경력 조회 동의서 및 아동학대 관련 범죄전력조회 동의서(소정양식)
○임용후보자 제출서류
- 사진(반명함판 3*4) 1매.
- 기본증명서 1부.
- 가족관계증명서 1부.
- 자격증 사본 1부.(반드시 자격증 원본 지참. 미 지참시 불인정)
- 경력증명서 1부.
- 건강보험자격득실 확인서 1부.
- 주민등록 등 ‧ 초본 각 1부.
- 최종학교 졸업증명서, 성적증명서 각 1부.
- 일반 채용신체검사서(반명함판 사진 1-2매 필요) 1통
※ 발급기관 : 종합병원, 병원, 의원(의료법 제3조 제3항, 제4항, 제6항)
- 자원봉사실적확인서 1부.(해당자에 한함)
※ 모든 서류는 원본으로 제출
7. 기타 유의사항
○경력증명 원본이 첨부되지 않은 경력은 인정하지 않음
○제출된 서류는 일체 반환하지 않으며, 제출 서류의 기재내용 등이 사실과 다를
경우 합격을 취소하거나 임용을 무효로 함
○지원서의 기재사항 착오 및 누락, 연락불능 등으로 발생하는 불이익은 일체
응시자 본인의 책임으로 함
○적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있음
○기타 자세한 내용은 용인시청소년미래재단 사무국으로 문의(☎ 031-339-1072)